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      • 8月
      • 2015年
      • [公司新聞] 員工培訓大會簡訊
      • ??? 2015年4月,公司總經(jīng)理郝振平親自給員工進行了一次管理性與技術(shù)性的培訓課,此次培訓課上郝總就所有員工關(guān)心的問題,通過互動的模式,盡可能的給予了各位員工滿意的答案。??? 培訓課圍繞著3個大綱進行:??? 第一,我們企業(yè)所處的行業(yè)。??? 第二,我們企業(yè)在行業(yè)內(nèi)的情況。??? 第三.一個企業(yè)要走好,需要什么樣的抉擇。??? 對于每個加入賽諾制藥的有志之士,既然選擇加入賽諾這個企業(yè),必定對這…
      • 8月
      • 2015年
      • [公司新聞] 2015年賽諾制藥籃球運動會簡訊
      • ??? 2015年4月29日,春末夏初,我們共同迎來了我公司今年的第一場運動會—春季籃球運動會,公司企管副總孫鴻斌,工會主席王豫昆為比賽致辭,來自公司賽諾制藥10個部門8支隊參加了此次籃球運動會,分為4個男隊,4個女隊。??? 上午進行了預賽,經(jīng)過抽簽決定了比賽對手,2場男籃比賽,2場女籃比賽。女子/男子:中藥及生產(chǎn)保障部隊對包裝及固體制劑車間隊,企管系統(tǒng)及銷售系統(tǒng)隊對研發(fā)系統(tǒng)及技術(shù)系統(tǒng)生產(chǎn)系統(tǒng)隊…
      • 7月
      • 2015年
      • [行業(yè)動態(tài)] 昆明市局五措施推進新版 GSP認證和《藥品經(jīng)營許可證》換證工作
      • ??? 自啟動新修訂GSP認證工作以來,昆明市局迎來2500多家藥品零售企業(yè)集中換發(fā)《藥品經(jīng)營許可證》和新修訂藥品GSP認證檢查的高峰。為確保新GSP認證和《藥品經(jīng)營許可證》換發(fā)工作順利開展,昆明市局克服人員少、標準新、工作量大等困難,積極部署、多措并舉,有序推進“兩證”換發(fā)工作。截止目前,已完成藥品零售企業(yè)GSP認證和換證1200余家。??? 一是加強前期部署,發(fā)動廣泛宣傳。面對“時間緊、任務重…
      • 7月
      • 2015年
      • [行業(yè)動態(tài)] 昆明市局六項舉措推進藥品經(jīng)營電子監(jiān)管全覆蓋
      • ??? 為確保昆明市藥品經(jīng)營企業(yè)2015年年底前全面實施藥品電子監(jiān)管工作目標,昆明市食品藥品監(jiān)督管理局采取六項舉措,進一步推進藥品電子監(jiān)管工作。目前,昆明市藥品批發(fā)環(huán)節(jié)電子監(jiān)管入網(wǎng)率基本達到全覆蓋,藥品零售環(huán)節(jié)電子監(jiān)管入網(wǎng)覆蓋率在40%以上。??? 一是加強領(lǐng)導。將藥品電子監(jiān)管工作納入2015年的工作目標考核內(nèi)容,明確承擔藥品電子監(jiān)管實施工作的具體部門、分管領(lǐng)導、負責人,每個單位都指定具體工作人員…
      • 12月
      • 2013年
      • [公司新聞] 昆明市人大領(lǐng)導及市區(qū)級領(lǐng)導到我公司視察工作簡報
      • ???? 2013年12月3日上午,昆明市人大領(lǐng)導以及市區(qū)級領(lǐng)導到我公司視察指導工作,對我公司的新生產(chǎn)區(qū)進行視察指導工作,公司企管副總孫總和質(zhì)量總監(jiān)秦總向各位領(lǐng)導介紹了公司的基本情況,并對公司的經(jīng)營情況進行了匯報,視察中,市人大領(lǐng)導以及市區(qū)級領(lǐng)導對我公司的各項情況進行了肯定! ? ? ? ? ? ?…
      • 9月
      • 2013年
      • [公司新聞] 關(guān)于創(chuàng)辦公司內(nèi)部刊物《新賽諾人》的通知
      • 為宣傳公司企業(yè)文化與品牌,提升公司凝聚力,增強員工歸屬感,為員工搭建良好的溝通平臺,公司決定創(chuàng)辦內(nèi)部刊物《新賽諾人》,現(xiàn)就該事宜作以下通知:? 一、創(chuàng)辦宗旨? 《新賽諾人》以公司的企業(yè)文化和發(fā)展理念為基礎(chǔ),旨在建立和培養(yǎng)員工的社會公德、職業(yè)道德及服務意識,同時為加強員工與公司的溝通,員工與員工間的溝通起到良好的平臺作用,以實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及員工愿景的高度統(tǒng)一,建設和諧的企業(yè)工作氛圍。? …
      • 9月
      • 2013年
      • [公司新聞] 《賽諾人》組稿函
      • 《賽諾人》是以先進的企業(yè)文化理論為基礎(chǔ),建立以培養(yǎng)員工社會公德、職業(yè)道德、服務意識為目地的企業(yè)文化刊物。努力提高企業(yè)知名度,打響企業(yè)品牌,增加企業(yè)的凝聚力、競爭力。堅持以“關(guān)愛健康、關(guān)注品質(zhì)、想得更早、做得更好”的運營管理理念建設以科技為龍頭,以市場為導向,以人才為核心,以質(zhì)量求生存的現(xiàn)代化藥企。實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及員工愿景的高度統(tǒng)一,建設和諧的企業(yè)工作氛圍。 一、??????????? 主題 …
      • 9月
      • 2013年
      • [公司新聞] 2013年賽諾制藥新薪酬執(zhí)行告知會
      • ???? 2013年9月10日,賽諾制藥中層以上人員參加了《2013年賽諾制藥新薪酬執(zhí)行告知會》,會上總經(jīng)理宣布了2013年新薪酬執(zhí)行情況,并對薪酬體系進行了詳細解析,此次加薪參考了2012年西南25家領(lǐng)先藥企的薪資水平和現(xiàn)階段昆明市的薪資水平,這是賽諾領(lǐng)導給每個賽諾人的又一次福音。…
      • 9月
      • 2013年
      • [公司新聞] 昆明賽諾制藥運動會
      • 2013年9月,迎著秋天的步伐,微風徐徐,心情朗朗,為了豐富員工的文化生活,營造良好的文化氛圍,促進員工之間的交流,我們共同迎來了我公司暨新廠搬遷以來的第一次體育運動會。我公司企管副總經(jīng)理孫總、工會王主席為運動會致開幕詞,開幕式上運動員代表、裁判代表進行了宣誓,本次運動會本著公平公正的原則,是一場集榮譽和體育道德于一身的比賽。來自昆明賽諾制藥4個系統(tǒng),分別是:生產(chǎn)系統(tǒng)、銷售系統(tǒng)、企管系統(tǒng)、技術(shù)研發(fā)…
      • 7月
      • 2013年
      • [公司新聞] 安全消防培訓
      • ???? 2013年7月4日,我公司賽諾制藥進行了專業(yè)的消防安全知識培訓,這是我公司2013年本季度第二次進行安全消防知識培訓。 ????????
      • 6月
      • 2013年
      • 6月
      • 2013年
      • [公司新聞] 消防安全學習大會
      • ??? 2013年6月8日,賽諾制藥召開了消防安全學習大會,安監(jiān)以及消防政府部門的專業(yè)人員分別培訓安全和消防的專業(yè)知識,并組織進行安全演習、模擬逃生等,全體員工積極主動參與。 ???安全是公司的良心,安全管理是公司的重心,我公司堅持以人為本,保障企業(yè)價值與社會、員工價值相互依存,關(guān)愛生命,安全第一,風險管理,持續(xù)改進,健康安全,積極貫徹落實公司的“安全指南”,切實規(guī)范和提高員工的安全行為和安全意…
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